Schlagwort: Porträt

Nach der Vorstandskarriere schlägt Thomas Sattelberger einen politischen Weg ein – und ist beschäftigter als je zuvor. Über Unruhe im Ruhestand, die Magie der Transformation und das Verständnis von Personalarbeit

Der Innovationstreiber

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Porträt

Mit zwei Smartphones in den Händen sitzt Thomas Sattelberger am Schreibtisch in einem seiner beiden Büros in Berlin. „Schon voll im Staatssekretär-Modus! 2 Handys, 2 Büros & ein explodierender Terminkalender.…
Von Sven Lechtleitner am 04.03.2022
In unserer neuen Printausgabe geht es um Leadership als Kultur der Verlässlichkeit, toxische Führung und die Frage, ob wir überhaupt noch Leader brauchen.
Die vierte Welle der Corona-Pandemie hat uns fest im Griff – ein denkbar ungünstiger Zeitpunkt für eine Regierung im Übergang. Verantwortlichkeiten scheinen unklar, Entscheidungen dauern lange. Dabei braucht es gerade…
HRM-Redaktion am 14.12.2021
Simone Burel ist promovierte Sprachwissenschaftlerin und geschäftsführende Gesellschafterin der LUB – Linguistische Unternehmensberatung.
Je höher und je machtvoller eine Position ist, desto seltener wird sie von einer Frau vertreten. Das Konzept Female Leadership Management soll das ändern, indem es Mindset, Sprache und Verhalten…
Von Jeanne Wellnitz am 07.10.2021
Die Digitalexpertin Fränzi Kühne konfrontiert männliche Promis mit den Fragen, die in der Presse sonst vorrangig Frauen zu hören bekommen. Eine Rezension.

Was Männer nie gefragt werden

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Personalmanagement

Als sie 2017 in den Freenet-Aufsichtsrat gewählt wurde, avancierte die Digitalexpertin Fränzi Kühne zum Medienstar. Doch die Interview­fragen der Presse drehten sich hauptsächlich um ihre Frisur und ihr Frausein. Nun…
Von Jeanne Wellnitz am 20.07.2021
In unserer neuen Printausgabe geht es um kritisches Denken, Machtgerangel, Arbeitskampf und das Aufgeben alter Strukturen.
Rebellinnen und Störenfriede sind diejenigen, die Innovationen und Veränderungen voranbringen. Alles, was Unternehmen dafür tun müssen, ist, ihnen Raum zu geben. Leider wird dieser Raum nicht gern geschaffen. Systemkritik ist…
HRM-Redaktion am 01.07.2021
Cédric Waldburger schätzt Freiraum über alles. Auf Materielles legt er keinen Wert. Das Porträt eines Multimillionärs, der als Minimalist lebt.

Der Freiheitsliebende

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Future of Work

Cédric Waldburger ist jemand, der Freiraum über alles schätzt. Auf Materielles legt er keinen Wert. Das Porträt eines Multimillionärs, der als Minimalist lebt Präzise wie ein Schweizer Uhrwerk empfängt der…
Von Sven Lechtleitner am 11.06.2021
In unserer neuen Printausgabe geht es um den Bedeutungsverlust von Statussymbolen, Jobverlust im Top-Management und das Ansehen von Pflegeberufen.

Das neue Heft ist da! Titelthema: Status

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Personalmanagement

Ob Sakko, Firmenwagen oder Eckbüro: Was früher das Image polierte, wirkt in Zeiten von New Work und Du-Kultur wie ein seltsames Relikt. Die Statussymbole haben sich allerdings keineswegs in Luft…
HRM-Redaktion am 27.04.2021
Cawa Younosi, Personalchef von SAP und HR-Influencer
Eigentlich wollten wir von Cawa Younosi wissen, wie er Top Voice bei Linkedin geworden ist. Tatsächlich drehte sich das Gespräch mit dem SAP-Personalchef erst einmal um Brisanteres wie Recruiting auf…
Von Jeanne Wellnitz am 23.03.2021
Am Employer Branding arbeiten ist wichtig; Tipps für Arbeitgeber PR
Die Medienberichte, die guten Kritiken auf Kununu, die haben Sie sich systematisch „verdient“. Manfred Böcker und Sascha Theisen verraten, wie das geht. „Earned Media“ wird von HR bisher kaum aktiv…
Von Dr. Manfred Böcker, Sascha Theisen am 25.06.2019
Mikrofone in der Pressekonferenz; Personaler sollten mehr PR machen
Nur wenige Unternehmen betreiben Arbeitgeber-PR. Dabei könntenPersonalverantwortlichedurch aktive Kommunikation die Employer Brand deutlich stärken. „Earned Media“ wird von HR bisher kaum aktiv bespielt. Gemeint sind Medienpräsenzen, die sich ein Unternehmen…
Von Dr. Manfred Böcker, Sascha Theisen am 05.06.2019

Vorteile à la carte

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Recruiting

Mit dem HR Excellence Award 2017 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es die Karrierewebseite der BLS AG. Unsere Fragen dazu beantwortet…
Von Sven Pauleweit am 18.04.2018

Und jetzt alle!

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Personalmanagement

Gut funktionierende Teams werden für Unternehmen immer wichtiger. Kein Wunder also, dass der Markt für Teambuilding-Events boomt: Unzählige Dienstleister locken mit spektakulären Veranstaltungen, die Teams enger zusammenschweißen und erfolgreicher machen…
Von Sarah Sommer, Rebecca Kittel am 25.11.2016

Schnell nach oben

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Employer Branding

Im April ist Gabriele Fanta neuer Personalvorstand bei McDonald’s Deutschland geworden – im Alter von 39 Jahren. Das wichtigste Ziel der Managerin: das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Ein…
Von André Schmidt-Carré am 21.07.2016

Die ambitionierte Entdeckerin

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Future of Work

Geht nicht, gibt’s nicht, lautet das Lebensmotto von Ruth Stock-Homburg. Die Professorin für Marketing und Personalmanagement der TU Darmstadt war vor zehn Jahren Deutschlands jüngste BWL-Professorin. Inzwischen gilt sie als…
Von Kathrin Justen am 15.04.2016

Die Welt anders denken

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Future of Work

Bei Continental arbeiten annähernd hunderttausend Menschen bereits heute miteinander vernetzt – und das weltweit. Einer, der hier viel Pionierarbeit geleistet hat, ist Harald Schirmer. Für ihn ist das Digitale auch…
Von Sven Pauleweit am 13.01.2016

Auf dem Weg nach oben

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Employer Branding

Die Deutsche Bahn machte in den vergangenen Jahren unter anderem durch einen großen Personalmangel Schlagzeilen. Deswegen holte der Konzern 2012 die Talent-Acquisition-Expertin Kerstin Wagner an Bord. Sie soll jährlich bis…
Von Kathrin Justen am 11.11.2015

Zwischen den Welten

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Leadership

Peter Borchers ist der geborene Gründer, ein energiegeladener Freigeist und kreativer Kopf. Trotzdem ist er einem Großkonzern treu. Seit 18 Jahren arbeitet er bei der Telekom, sicherlich auch, weil er…
Von Jeanne Wellnitz am 13.10.2015
Bücherregal von Tanja Dückers

Ohne Chef arbeitet man zu viel

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Leadership

Franz Kafka schrieb nur nachts, Thomas Mann hielt sich sklavisch an den Vormittag – Qual und Zweifel immer im Nacken. Geistige Arbeit ist alles andere als einfach. Doch wie misst…
Von Jeanne Wellnitz am 08.07.2015

Vom Konferenztisch zum Altar

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Leadership

Einst war Christian Stenz Top-Manager bei Axel Springer. Heute ist er Priesteramtsanwärter. Ein merkwürdiger Wechsel? Nicht für ihn. Denn es hat immer auch „die andere Seite“ in ihm gegeben. Ein…
Von Sven Pauleweit am 25.09.2014

Traut Euch!

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Leadership

Ihre Managementbücher sind Bestseller, ihre Vorträge begehrt. Doch mit dem klassischen Berater-Etikett tun sich Anja Förster und Peter Kreuz sehr schwer. Und es passt auch nicht zu ihnen. Die zwei…
Von Sven Pauleweit am 20.08.2014