Schlagwort: Personalgewinnung

Remote Work ermöglicht Unternehmen, Mitarbeitende aus der ganzen Welt einzustellen und schnell zu wachsen. Doch die Expansion braucht eine klare Strategie.
Nach aktuellen Angaben einer neuen ifo-Umfrage erfreut sich dezentrales Arbeiten allgemein weiterhin steigender Beliebtheit. Bis vor kurzen galten Konzepte ohne strengen lokalen Bezug noch als Zukunftsmusik in der Arbeitswelt. Mittlerweile…
Von Casey Bailey am 24.01.2023
Ehemalige Mitarbeitende erneut einzustellen ist eher selten, wird aber zunehmend zur neuen Recruiting-Strategie. Dabei kommt es vor allem auf den richtigen Zeitpunkt an.

Rehiring: Komm zurück!

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Recruiting

Reisende soll man nicht aufhalten. Mit diesem Sprichwort tröstet sich so manch ein Unternehmen darüber hinweg, wenn gute Mitarbeitende kündigen. Nach Ansicht von Jörg Knoblauch, Geschäftsführer von Tempus ABC Personal,…
Von Petra Walther am 19.01.2023
2022 haben wir wieder über zahlreiche Wechsel im Personalmanagement von Organisationen berichtet. Einige haben Sie ganz besonders interessiert. Hier ist die Top Ten der Personalien 2022.

Die zehn meistgelesenen Personalien 2022

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Jahresrückblick

Dieses Jahr haben wir über 185 Personalmeldungen im Personalmanagement berichtet. Diese HR-Wechsel haben Sie dabei am meisten interessiert. Hiermit verabschieden wir uns nun auch in die Winterpause. Wir wünschen frohe…
Redaktion am 21.12.2022
Das sich verändernde Selbstverständnis von HR, toxische Führung und die Einstellung von Geflüchteten aus der Ukraine – unsere Highlights aus diesem Jahr.
Dieses Jahr befand sich HR einmal mehr im Balanceakt zwischen Alltagsgeschäft und Ausnahmezustand; zwischen der erforderlichen Anpassung von Arbeitsverträgen und den Auswirkungen des Ukraine-Krieges. Unsere Highlights zeigen außerdem, dass HR…
Redaktion am 20.12.2022
Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen kämpfen verzweifelt gegen den Fachkräftemangel. Wie Recruiting mit kleinem Budget gelingen kann
Mittlerweile scheint Deutschland im Dauerkrisenmodus angekommen zu sein. Nach der Coronakrise ist vor der Coronakrise. Dazu kommt die Gas-, Energie- und Wirtschaftskrise sowie weltweite Probleme in den Lieferketten. Von der…
Von Stefan Scheller am 02.12.2022
Angesichts des drastischen Personalmangels braucht es mehr als einzelne Recruitingmaßnahmen. Wie kann eine moderne Recruiting-Organisation aussehen, die bisherige Lücken zu Employer Branding und HR-Marketing schließt?
Das Recruiting steht derzeit mächtig unter Druck: Es gibt mehr offene Stellen denn je, gleichzeitig versagen bewährte Recruiting-Maßnahmen in Zeiten des Personalmangels ihren Dienst. Die Arbeitswelt gerät aus den Fugen.…
Von Michael Witt am 25.11.2022
Geheimdienste müssen Personal gewinnen und im Wettbewerb um die intelligentesten Kräfte mithalten. Dafür öffnen sie sich und setzen auf mehr Transparenz. Aber wie finden sie neue Agentinnen und Agenten, und was hat das mit James Bond zu tun?
Über 1,20 Meter zieht sich das Bild des alten Kriegsschiffs im Kunstmuseum, vor dem sich die beiden Männer zum ersten Mal sehen. James Bond betrachtet das Gemälde, als sich jemand…
Von Mirjam Stegherr am 15.11.2022
Die neue Arbeitswelt braucht ein neues Verständnis von Recruiting, das den Menschen in den Fokus rückt. Die Antwort auf New Hiring heißt onlyfy.
In Vertrieb und Marketing setzt man seit Jahren auf Customer Centricity. Sobald sich die Lebensweisen und Bedürfnisse der Zielgruppen verändern oder neue Zielgruppen angesprochen werden sollen, ändern sich auch Angebote,…
Von onlyfy am 14.11.2022
Robin Sudermann

Was Recruiting vom E-Commerce lernen kann

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Eine Frage der Einstellung

Die meisten von uns sind inzwischen gut darin, Entscheidungen im digitalen Raum zu treffen – egal, ob wir einen Turnschuh kaufen, auf der Suche nach einem Auto sind oder einen…
Von Robin Sudermann am 02.11.2022
Der große IQ-Test“, oder: „Sind Sie schlauer als der Durchschnitt?“. Im Internet gibt es jede Menge Optionen, wenn man herausfinden möchte, ob in einem womöglich ungeahnt ein Genie schlummert. Einfach…
Von Anne Hünninghaus am 26.10.2022
Ob Recruiting oder Payroll: Business Services Center unterstützen HR bei unterschiedlichen Aufgaben. Dabei bietet sich der Bereich auch zur Kompetenzentwicklung an. Was HR-Führungskräfte dort lernen können
Das Modell Business Services Center ist in den vergangenen Jahren für die Effizienzsteigerung von Personalprozessen attraktiver geworden. Oftmals findet es in Form von Outsourcing oder Nearshoring – also die Verlagerung…
Von Sabine Jena am 06.10.2022
Robin Sudermann

Warum Recruiting Daten braucht

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EINE FRAGE DER EINSTELLUNG

Ein Onlineshop, der keine Informationen über das Verhalten von Nutzerinnen und Kunden sammelt? Eine Social-Media-Strategie, die nicht auf Effektivität überprüft wird? Das ist undenkbar. Diese Daten sind Gold wert, sie…
Von Robin Sudermann am 05.10.2022
Deutsche Unternehmen wollen und müssen dringend Arbeitskräfte aus dem Ausland einstellen. Doch viele wissen nicht wie. Auslandsrecruiting ist ein mühsamer Ritt durch administrative Prozesse. Ländergrenzen sind bürokratische Grenzen.
Auf dem Weg in die Sommerferien hat es viele erwischt. Nein, gemeint ist nicht Corona. Die Rede ist vom Personalmangel: Weil Fach- und Aushilfskräfte fehlen, herrschte auf den deutschen Flughäfen…
Von Petra Walther am 14.09.2022
Robin Sudermann

Cut the middleman: Der direkte Draht zu Talenten

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Eine Frage der Einstellung

Jedes Unternehmen will die besten Talente für sich gewinnen. Doch das Problem ist: Davon gibt es zu wenige. Eine Prognose der Studie The global talent crunch der Organisationsberatung Korn Ferry…
Von Robin Sudermann am 31.08.2022