Schlagwort: Fachkräftemangel

Ehemalige Mitarbeitende erneut einzustellen ist eher selten, wird aber zunehmend zur neuen Recruiting-Strategie. Dabei kommt es vor allem auf den richtigen Zeitpunkt an.

Rehiring: Komm zurück!

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Recruiting

Reisende soll man nicht aufhalten. Mit diesem Sprichwort tröstet sich so manch ein Unternehmen darüber hinweg, wenn gute Mitarbeitende kündigen. Nach Ansicht von Jörg Knoblauch, Geschäftsführer von Tempus ABC Personal,…
Von Petra Walther am 19.01.2023
Wenn die Boomer-Generation nach und nach aus dem Erwerbsleben ausscheidet, geht nicht nur wertvolle Arbeitskraft verloren, sondern auch viel Wissen. HR ist umso stärker gefordert, Expertise und Kontakte im Unternehmen zu halten. Wie das gelingen kann

Wie das Wissen im Unternehmen bleibt

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Wissenstransfer

Sie wissen, dass Ihre Lieblingskundin ihren Kaffee am liebsten mit zwei Stück Zucker und Hafermilch trinkt? Solch ein Wissen kann den entscheidenden Unterschied machen. Doch das ist vielen nicht bewusst.…
Von Anna Friedrich am 17.01.2023
Elternsein ist eine Lebensaufgabe – und hört nicht mit Betreten des Arbeitsplatzes auf. Roman Gaida, Head of Division EMEA beim Automobilhersteller Mitsubishi Electric, setzt sich für eine bessere Vereinbarkeit von Karriere und aktiver Vaterschaft ein. Damit das gelingt, sollten auch Vorgesetzte mit gutem Beispiel vorangehen und über Elternschaft sprechen.

Wie Eltern die Unternehmenskultur positiv beeinflussen

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Interview mit Roman Gaida

Elternsein ist eine Lebensaufgabe – und hört nicht mit Betreten des Arbeitsplatzes auf. Roman Gaida, Head of Division EMEA beim Elektronikkonzern Mitsubishi Electric, ist Autor des Buches Working Dad sowie…
Von Charleen Rethmeyer am 10.01.2023
Das Employee-Lifecycle-Modell umfasst alle Phasen rund um eine Anstellung. ­Doch Zyklen wie aus dem Lehrbuch sind rar. Eine Herausforderung für HR mit Chancen

Die Rolle von HR im Employee Lifecycle

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Employee Journey

Manuela Hillen ist gewissermaßen eine Exotin. Seit knapp 20 Jahren hält sie ihrem Arbeitgeber bereits die Treue. Sie trat einst als Assistentin in die Nordwest Mediengruppe ein, orientierte sich viele…
Von Anne Hünninghaus am 04.01.2023
Richtige Einarbeitung und Orientierung sind wichtiger denn je. Sie scheitern jedoch oft. Unternehmen vergraulen dadurch wichtige Talente. Was ist zu tun?
Wer ein guter Arbeitgeber sein will, sollte das schnell beweisen. Denn immer mehr Menschen kündigen ihren Job innerhalb der ersten Monate: 18 Prozent von über 2.000 Bewerbenden haben laut einer…
Von Mirjam Stegherr am 03.01.2023
Bei Transformationsprozessen geht es unter anderem um Haltungsänderungen. Werte als Fundament der Unternehmenskultur sind dabei der Kompass in volatilen Zeiten
In den IT-Berufen in Deutschland arbeiten nur knapp ein Fünftel Frauen. Das Forschungsprojekt #WomenDigit will herausfinden, woran es liegt – und wie man diesen Anteil signifikant steigern kann. Ein wichtiger…
Von Jörg Staff am 15.12.2022
Angesichts des drastischen Personalmangels braucht es mehr als einzelne Recruitingmaßnahmen. Wie kann eine moderne Recruiting-Organisation aussehen, die bisherige Lücken zu Employer Branding und HR-Marketing schließt?
Das Recruiting steht derzeit mächtig unter Druck: Es gibt mehr offene Stellen denn je, gleichzeitig versagen bewährte Recruiting-Maßnahmen in Zeiten des Personalmangels ihren Dienst. Die Arbeitswelt gerät aus den Fugen.…
Von Michael Witt am 25.11.2022
Große Tech-Konzerne wie Google und Amazon brüsten sich regelmäßig damit, nur die klügsten Köpfe zu rekrutieren. Wie gehen sie dabei vor?
Komm zu uns, sei du selbst!“: So einfach funktioniert der Eintritt in die Welt von Apple – zumindest laut der Karrierewebsite der Kalifornier. Apple sucht Leute, die gegen den Strom…
Von Anna Friedrich am 22.11.2022
Bei Transformationsprozessen geht es unter anderem um Haltungsänderungen. Werte als Fundament der Unternehmenskultur sind dabei der Kompass in volatilen Zeiten
Neulich hatte ich ein interessantes Gespräch mit meiner Tochter: „Ich arbeite nur dort, wo die Produkte zu meinen Vorstellungen und Werten passen. Und ich arbeite nur so viel, wie ich…
Von Jörg Staff am 16.11.2022
Die große Arbeiterlosigkeit - Sebastian Dettmers

Hilfe, der Nachwuchs fehlt

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Rezension

Ein Tweet von Tesla-Chef Elon Musk im Sommer dieses Jahres mag vielen im ersten Moment wie blanke Ironie vorgekommen sein. Der inzwischen zehnfache Vater schrieb nach der Geburt seiner jüngsten…
Von Anne Hünninghaus am 03.11.2022
Robin Sudermann

Was Recruiting vom E-Commerce lernen kann

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Eine Frage der Einstellung

Die meisten von uns sind inzwischen gut darin, Entscheidungen im digitalen Raum zu treffen – egal, ob wir einen Turnschuh kaufen, auf der Suche nach einem Auto sind oder einen…
Von Robin Sudermann am 02.11.2022
Warum springen begehrte Fach- und Führungskräfte im Recruiting-Prozess ab? Eine Personal- und Karriereberaterin teilt die schlimmsten Erfahrungen ihrer Kundinnen und Kunden.
In einem Jobcoaching erzählte mir ein Privatkunde kürzlich von einem absurden Recruiting-Erlebnis. Über persönliche Kontakte wurde er für eine Position als EMEA Division Head in ein an ihm interessiertes Unternehmen…
Von Antje Welzandt am 20.10.2022
Die Chancenkarte soll Deutschland für ausländische Fachkräfte attraktiver machen. Doch schafft sie wirklich Abhilfe oder ist sie vielmehr heiße Luft?
Bereits im Koalitionsvertrag hat die Ampel angekündigt, sich des Themas Fachkräfteeinwanderung anzunehmen. Jetzt werden die Pläne konkreter. Arbeitsminister Heil kündigte an, zusammen mit Innenministerin Faeser eine sogenannte Chancenkarte auf den…
Von Christopher Jordan, Julia Tänzler-Motzek am 10.10.2022
Ob Recruiting oder Payroll: Business Services Center unterstützen HR bei unterschiedlichen Aufgaben. Dabei bietet sich der Bereich auch zur Kompetenzentwicklung an. Was HR-Führungskräfte dort lernen können
Das Modell Business Services Center ist in den vergangenen Jahren für die Effizienzsteigerung von Personalprozessen attraktiver geworden. Oftmals findet es in Form von Outsourcing oder Nearshoring – also die Verlagerung…
Von Sabine Jena am 06.10.2022
Robin Sudermann

Warum Recruiting Daten braucht

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EINE FRAGE DER EINSTELLUNG

Ein Onlineshop, der keine Informationen über das Verhalten von Nutzerinnen und Kunden sammelt? Eine Social-Media-Strategie, die nicht auf Effektivität überprüft wird? Das ist undenkbar. Diese Daten sind Gold wert, sie…
Von Robin Sudermann am 05.10.2022
Deutsche Unternehmen wollen und müssen dringend Arbeitskräfte aus dem Ausland einstellen. Doch viele wissen nicht wie. Auslandsrecruiting ist ein mühsamer Ritt durch administrative Prozesse. Ländergrenzen sind bürokratische Grenzen.
Auf dem Weg in die Sommerferien hat es viele erwischt. Nein, gemeint ist nicht Corona. Die Rede ist vom Personalmangel: Weil Fach- und Aushilfskräfte fehlen, herrschte auf den deutschen Flughäfen…
Von Petra Walther am 14.09.2022
© Quadriga Media Berlin
Im Juli konnten wir tiefer ins All blicken als jemals zuvor. Die US-Raumfahrt­behörde NASA präsentierte spektakuläre ­Aufnahmen des James-Webb-Weltraumteleskops, das 1,5 Millionen Kilometer entfernt von der Erde positioniert worden war.…
Redaktion am 02.09.2022
Robin Sudermann

Cut the middleman: Der direkte Draht zu Talenten

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Eine Frage der Einstellung

Jedes Unternehmen will die besten Talente für sich gewinnen. Doch das Problem ist: Davon gibt es zu wenige. Eine Prognose der Studie The global talent crunch der Organisationsberatung Korn Ferry…
Von Robin Sudermann am 31.08.2022
Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Age Management.

7 Gedanken zu Age Management

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7 Gedanken

Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Age Management. Frührente ist der falsche Weg Es gibt Berufe, in denen Menschen das Rentenalter durch hohe körperliche Belastung nicht…
Von Franz Herrlein am 11.08.2022
Auf der Suche nach Talenten aus der Generation Z führt kaum ein Weg an Tiktok vorbei. Wie HR Platz auf dem Kanal findet – auch ohne wilde Tanzeinlagen
Zu welchem Rewe-Job gehört diese Kleidung? So wirklich spannend klingt diese Frage nicht. Doch auf Tiktok kommt sie gut an – weil sie cool dargestellt ist. Azubi Jonas wechselt sein…
Von Anna Friedrich am 19.07.2022