Schlagwort: Fachkräftemangel

Im Jahr 2023 schaltete die Deutsche Bahn (DB) über 68.000 offene Stellenanzeigen. Das ist eine Steigerung um zehn Prozent zum Vorjahr und im Vergleich zum Vor-Corona-Jahr 2019 mit 36.200 Ausschreibungen…
Von Salome Häbe am 22.02.2024

Talent Centricity – ein echter USP im Recruiting

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Eine Frage der Einstellung

Derzeit wird in Wirtschaft und Politik heftig diskutiert, wie man dem Fachkräftemangel beikommen kann – vom Fachkräfte-Einwanderungsgesetz bis zum Einbürgerungsturbo. Gleichzeitig stellen wir fest, dass die Einbindung der bereits bestehenden…
Von Robin Sudermann am 08.02.2024
Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium, erst Lehrerin für die Klassen drei und vier, dann für die Klassen eins und zwei. Verbeamtung auf Lebenszeit. Konrektorin. Lisa Rosa Bräutigam kletterte in den insgesamt sechs…
Von Charleen Rethmeyer am 16.01.2024
Zusatzleistungen zum Gehalt bedeuten für Beschäftigte einen attraktiven Mehrwert und ermöglichen Unternehmen, Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu binden. Das Deutschland-Ticket Job (kurz: D-Ticket Job) bietet einen solchen Zusatznutzen.…
Von Deutschland-Ticket Job am 22.11.2023

Hingehört bei Nicolas Bogs: Personalwelten

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Unser Podcast Tipp

Nicolas Bogs diskutiert in seinem Podcast Personalwelten jeden ersten Freitag im Monat mit einem Gast ein Thema aus der HR-Welt. Sein Anliegen ist es, zu informieren, zu inspirieren und seiner…
Von Nicolas Bogs am 03.11.2023

Recruiting ohne Ende: Das unendliche Spiel

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Eine Frage der Einstellung

Recruiting ist für die meisten Unternehmen ein in sich begrenztes Spiel – ein Finite Game, wie es der Bestsellerautor und Unternehmensberater Simon Sinek bezeichnen würde. Bei solchen Finite Games –…
Von Robin Sudermann am 01.11.2023
Die Welt ist im Wandel – und mit ihr die Arbeitswelt. Mitarbeitende erwarten heute mehr als nur ein gutes Gehalt. Sie suchen nach einem Ort, an dem sie sich entfalten…
Von Marcel Eberhardt am 31.10.2023

Künstliche und menschliche Intelligenz sinnvoll verbinden

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Intuition trifft Algorithmus

Viele Menschen erleben gerade eine Art ungläubigen Erweckungsmoment. Mit generativer KI, wie beispielsweise ChatGPT, wird KI sichtbar, beobachtbar und anfassbar. Es drängt sich die Frage auf: Und wofür brauchen wir…
Von Andreas Moring am 12.10.2023

Schluss mit den Buzzwords

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Trendbegriffe

In der heutigen Arbeitswelt ist die Flut an Begriffen und Phrasen, die den Arbeitsplatz beschreiben, geradezu erdrückend geworden. Ein treffendes Buzzword kann als kognitives Werkzeug dienen, das uns hilft, eine…
Von Karim Gharsallah am 09.10.2023
Unsere Welt verändert sich schneller und in mehr Lebensbereichen als jemals zuvor. Veränderung ist zur größten Konstante geworden. Auch unsere Arbeitswelt entwickelt sich rasant. Neue Technologien halten Einzug in unsere…
Von Felicitas von Kyaw am 05.10.2023

Optimierungspotenziale in der People-Strategie

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Eine Frage der Einstellung

Es geht heute mehr denn je darum, die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben – sonst löst sich selbst der beste Businessplan in Luft auf. Doch…
Von Robin Sudermann am 14.09.2023
Investitionen lohnen sich, besonders im Personalmanagement. © Getty Images / Say-Cheese

Jetzt bloß nicht knausern!

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Investitionen

Es klingt ein bisschen wie ein modernes HR-Märchen. Sage und schreibe 723 Jahre hat es nämlich gedauert, bis die Brauerei Kuchlbauer offiziell mit einem eigenen Personalmanagement gekrönt wurde. Das mittelständische…
Von Anne Hünninghaus am 24.08.2023
Not macht erfinderisch und so finden sich kreative Wege zur Besetzung vakanter Stellen. © Getty Images / GOCMEN
Personal gesucht! Ein Zettel mit zwei Wörtern, wie er derzeit an vielen Fenstern und Türen von Restaurants und Cafés klebt, ist zum Symbol des allgemeinen Fachkräftemangels geworden. Der IAB-Stellenerhebung zufolge…
Von Petra Walther am 22.08.2023
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, am falschen Ende gespart zu haben? Gerade in dieser Zeit des stetigen Wandels mit gleichzeitiger Konjunkturschwäche wird es zur Gretchenfrage: Innovation oder Sparkurs?…
Redaktion am 21.08.2023

CHRO: Seiltanzen zwischen Crisis und Growth

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Eine Frage der Einstellung

Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit in die richtige Funktion oder Rolle zu bringen, das ist die zentrale Aufgabe der Chief People oder auch Chief HR Officer in jedem Unternehmen.…
Von Robin Sudermann am 26.07.2023
Arbeitsrecht
Im War for Talents müssen Unternehmen oftmals kreativ sein, wollen sie passende Mitarbeitende finden und binden. Manche Arbeitgeber setzen auf die Strategie des Abwerbens von Beschäftigten bei der Konkurrenz. Das…
Von Johannes Simon am 12.06.2023
Laura Bornmann ist Managing Director bei Startup Teens und GenZ Talents. Sie berät Unternehmen darin, wie diese für die Generation Z zu attraktiven Arbeitgebern werden. Zuvor leitete Bornmann beim Einzelhändler Rewe die Personalentwicklung von rund 18.000 Mitarbeitenden.

Laura Bornmanns Arbeitswelt

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Hinter den Kulissen

Immer wieder neu Meine momentane Arbeitsweise unterscheidet sich stark von meiner vorherigen Tätigkeit in einem Konzern. Ich habe keinen typischen Arbeitsalltag mehr. Wir sind ein kleines, agiles Team und probieren…
Von Charleen Rethmeyer am 01.06.2023
Egal ob Marketing, IT oder Produktentwicklung – in fast jedem Unternehmensbereich werden heute Daten gesammelt und verarbeitet. Und das aus gutem Grund: Daten liefern uns Erkenntnisse über Zielgruppen, Märkte und…
Von Rebekka Daubenberger am 05.05.2023

Woher nehmen, wenn nicht stehlen?

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PMK 2023 / Sponsored Post

Fachkräftemangel, Inflation, Digitalisierung, Race for Skills und, und, und…! Nach der Pandemie fordern alte und neue Probleme die Unternehmen heraus – kombiniert mit wirtschaftlichen und politischen Krisen. Die Herausforderungen für…
Von Michael Eger am 05.05.2023