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Healthy Workplace
Für viele HR-Teams war 2025 ein Jahr der Extreme: Fachkräftemangel, sozialpolitische Umbrüche und spürbare wirtschaftliche Unsicherheiten haben die Arbeit in der Personalabteilung maßgeblich geprägt. 2026 wird voraussichtlich nicht ruhiger. Und…
Von Jonas Keil am 21.01.2026
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Social Recruiting Days 2025
Die Zukunft des Recruitings? Wartet darauf, gestaltet zu werden – auch und besonders in Zeiten von wirtschaftlichen Umbrüchen, Fachkräftemangel und KI. Mit dieser Erkenntnis endeten die Social Recruiting Days (SRD)…
Von Dr. Elena Winter am 07.11.2025
Wenn die Tage kürzer werden, wächst die Lust auf ruhige Stunden mit einer Tasse Tee und einem guten Buch. Eine gute Gelegenheit, neue Impulse zu gewinnen – auch fürs Berufsleben.…
Aus der Redaktion am 15.10.2025
Frau Professorin Arntz, in Ihrer Forschung befassen Sie sich schwerpunktmäßig mit dem strukturellen Wandel des Arbeitsmarktes. Wie stellt sich der deutsche Arbeitsmarkt derzeit dar? Prof. Dr. Melanie Arntz: Wir haben…
Von Sabine Schritt am 20.08.2025
Als sich die Bewerbung von Anna auf dem Monitor öffnet, zögert die Personalverantwortliche einer renommierten Hotelkette. Eine junge Frau, motiviert – aber mit Epilepsie. Was bedeutet wohl die Erkrankung für…
Von Caroline Prignitz, Frederieke Köver am 19.08.2025
Es ist schon merkwürdig. Wir Medienleute sind ja meist ganz nah dran und beobachten genau, was sich in der Welt so tut. Neuigkeiten und Umbrüche bekommen wir oft als Erste…
Von Kathi Preppner, Jennifer Spatz am 24.06.2025
Die Stiftung Familienunternehmen hat mit einer Studie das Arbeitskräftepotenzial in Deutschland identifizieren und Handlungsvorschläge erarbeiten lassen. Deutschland gehört im internationalen Vergleich – trotz der aktuell rezessiven Phase – zu den…
Von Gisela Meister-Scheufelen am 20.06.2025
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PMK 2025 / Sponsored Post
Wir leben und arbeiten in zunehmend unsicheren Zeiten, geprägt durch Wandel und kurzfristige Kurswechsel. Viele Unternehmen sind seit Jahren mit anhaltenden wirtschaftlichen Herausforderungen, digitaler Transformation und Fachkräftemangel konfrontiert. Gerade auf…
Von Sophia Vogt, Janke Behnen am 01.04.2025
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PMK 2025 / Sponsored Post
Die Herausforderungen im Recruiting sind in Zeiten des demografischen Wandels größer denn je. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, gute Fachkräfte sind rar. Unternehmen sind daher gezwungen, innovative Lösungen finden, um…
Von Rüdiger Wittenstein am 24.03.2025
Frau Weißhoff, Ende September wollten Verdi und die GEW Berlin in einen Erzwingungsstreik für das Kitapersonal gehen. Damit hätte ein unbefristeter Streik mit Kitaschließungen gedroht. Dieses Vorhaben wurde gerichtlich gestoppt.…
Von Charleen Rethmeyer am 21.10.2024
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Unternehmenskultur
Wer am Hauptbahnhof Wien aussteigt und fünf Kilometer gen Westen fährt, weg von der Donau, hin zum Wienerwald, stößt wenige Schritte vor dem Park Schönbrunn auf die internationale Geschichte des…
Von Mirjam Stegherr am 04.09.2024
Um mehr Personalkapazitäten zu schaffen, soll nach dem Willen der Ampelkoalition Mehrarbeit künftig gefördert werden. Zum einen dadurch, dass „Zuschläge für Mehrarbeit, die über die tariflich vereinbarte Vollzeitarbeit hinausgehen, steuer-…
Von Andreas Hoff am 29.08.2024
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Tiere am Arbeitsplatz
Bürohunde sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil des Teams. Die Zahl der Hundehalterinnen und Hundehalter hat vor allem in der Coronazeit zugenommen. Jetzt dürfen viele Vierbeiner mit ins Büro. In…
Von Salome Häbe am 21.08.2024
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Familienunternehmen
Frau Hoon, welche Rolle spielt der weltweite Markt für Familienunternehmen? Christina Hoon: Eine sehr große. In der Regel bedienen Familienmärkte Nischen: Sie bauen spezielle Maschinen oder Ersatzteile und sind auf…
Von Mirjam Stegherr am 19.08.2024
Herr Tollenaere, was hat es mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz auf sich? In der öffentlichen Kommunikation wird das Fachkräfteeinwanderungsgesetz oft als etwas ganz Neues dargestellt. Das stimmt so nicht. Seit 2005 gibt…
Von Salome Häbe am 16.08.2024
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Arbeitsmarkt 2027
Zuwanderung kann ein entscheidender Faktor sein, um die Folgen der demografischen Alterung auf dem Arbeitsmarkt abzumildern. Das geht aus der Studie IW-Arbeitsmarktfortschreibung 2027: Aktualisierung mit Daten bis 2022. Zuwanderung kann…
Von Salome Häbe am 15.08.2024
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DEKRA Arbeitsmarktreport 2024
Unter den Top 10 der nachgefragtesten Jobprofile sind keine akademischen Berufe mehr versammelt. Das stellte der DEKRA Arbeitsmarktreport 2024 bei der diesjährigen Untersuchung des Stellenmarkts fest. Seit Erhebungsbeginn im Jahr…
Von Charleen Rethmeyer am 25.07.2024
Fast ein Drittel der älteren Erwerbstätigen ab 50 Jahren planen, vor dem gesetzlichen Rentenalter aus dem Job auszuscheiden. Zu diesem Ergebnis kommt der TK-Gesundheitsreport 2024: Fachkräftemangel: Was hält die Generation…
Von Klara Burchart am 15.07.2024
Die Anforderungen an Jobs wandeln sich so schnell, dass sich keiner mehr auf vorhandenes Wissen verlassen kann. Wie der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) es in einer seiner Thesen dargelegt hat,…
Von Felicitas von Kyaw, Dr. Juliane Bardt am 15.07.2024
