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Eine Frage der Einstellung
Die meisten von uns sind inzwischen gut darin, Entscheidungen im digitalen Raum zu treffen – egal, ob wir einen Turnschuh kaufen, auf der Suche nach einem Auto sind oder einen…
Von Robin Sudermann am 02.11.2022
In einem Jobcoaching erzählte mir ein Privatkunde kürzlich von einem absurden Recruiting-Erlebnis. Über persönliche Kontakte wurde er für eine Position als EMEA Division Head in ein an ihm interessiertes Unternehmen…
Von Antje Welzandt am 20.10.2022
Bereits im Koalitionsvertrag hat die Ampel angekündigt, sich des Themas Fachkräfteeinwanderung anzunehmen. Jetzt werden die Pläne konkreter. Arbeitsminister Heil kündigte an, zusammen mit Innenministerin Faeser eine sogenannte Chancenkarte auf den…
Von Christopher Jordan, Julia Tänzler-Motzek am 10.10.2022
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Zukunftskompetenzen
Das Modell Business Services Center ist in den vergangenen Jahren für die Effizienzsteigerung von Personalprozessen attraktiver geworden. Oftmals findet es in Form von Outsourcing oder Nearshoring – also die Verlagerung…
Von Sabine Jena am 06.10.2022
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EINE FRAGE DER EINSTELLUNG
Ein Onlineshop, der keine Informationen über das Verhalten von Nutzerinnen und Kunden sammelt? Eine Social-Media-Strategie, die nicht auf Effektivität überprüft wird? Das ist undenkbar. Diese Daten sind Gold wert, sie…
Von Robin Sudermann am 05.10.2022
Auf dem Weg in die Sommerferien hat es viele erwischt. Nein, gemeint ist nicht Corona. Die Rede ist vom Personalmangel: Weil Fach- und Aushilfskräfte fehlen, herrschte auf den deutschen Flughäfen…
Von Petra Walther am 14.09.2022
Arbeitgeber stehen in den kommenden Jahren vor einer großen Herausforderung: Der Fachkräftemangel ist allgegenwertig. Talente müssen gefunden, überzeugt und gehalten werden. Doch was ist der beste Weg dafür? Im Gespräch…
Von Lars Osterhues am 07.09.2022
Im Juli konnten wir tiefer ins All blicken als jemals zuvor. Die US-Raumfahrtbehörde NASA präsentierte spektakuläre Aufnahmen des James-Webb-Weltraumteleskops, das 1,5 Millionen Kilometer entfernt von der Erde positioniert worden war.…
Redaktion am 02.09.2022
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Eine Frage der Einstellung
Jedes Unternehmen will die besten Talente für sich gewinnen. Doch das Problem ist: Davon gibt es zu wenige. Eine Prognose der Studie The global talent crunch der Organisationsberatung Korn Ferry…
Von Robin Sudermann am 31.08.2022
Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Age Management. Frührente ist der falsche Weg Es gibt Berufe, in denen Menschen das Rentenalter durch hohe körperliche Belastung nicht…
Von Franz Herrlein am 11.08.2022
Zu welchem Rewe-Job gehört diese Kleidung? So wirklich spannend klingt diese Frage nicht. Doch auf Tiktok kommt sie gut an – weil sie cool dargestellt ist. Azubi Jonas wechselt sein…
Von Anna Friedrich am 19.07.2022
Demografie und Digitalisierung verändern die Arbeitskultur aus unterschiedlichen Richtungen. Beschleunigt durch die Pandemie muss das Management sich darauf einstellen und Prioritäten auf seiner Business-Agenda setzen. Vor allem, wenn es um…
Von Carlos Frischmuth, Prof. Dr. Jutta Rump am 30.06.2022
Die Schwierigkeiten im Recruiting, die wir schon heute spüren, werden sich somit in den nächsten Jahren deutlich verschlimmern. Keine gute Prognose. Aber was können Sie dagegen machen? Wenn Sie sich…
Von Ulrich Rust am 29.06.2022
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Stell dich nicht so ein!
In den letzten Wochen und Monaten habe ich diverse Recruiting-Workshops für die verschiedensten Branchen durchgeführt. Man fände keine Leute fürs Unternehmen, bekäme keine Bewerbungen. „Fachkräftemangel“, wo man geht und steht.…
Von Henner Knabenreich am 25.05.2022
Dave Ulrich hebt eine Hand. Sie steht für die Menschen in einer Organisation. Hinzu kommt die andere Hand als Faust. Sie repräsentiert die Organisation. Der amerikanische HR-Experte bettet die Faust…
Von Jeanne Wellnitz am 11.05.2022
Was willst du denn werden, wenn du groß bist? Diese Frage an die Enkelkinder ist wohl nach wie vor der Renner unter den Lieblingsfragen der Großeltern-Generation. Tierärztin, Polizist, Fußballprofi und…
Von Jörg Staff am 27.04.2022
