Schlagwort: Führung

Work hard, rest harder

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Healthy Workplace

Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Fast alle von uns denken bei dieser Frage unwillkürlich: „Harte Arbeit – ist doch klar!“ Dabei sollte uns inzwischen bewusst sein, dass uns…
Von Jonas Keil am 22.05.2024
Mit dunklem Cordjackett und Einstecktuch sitzt er an seinem Schreibtisch im zweiten Stock des Bonner Bürogebäudes. Fünf Papierstapel in Klarsichthüllen liegen aufgereiht neben der Tastatur. An der Wand hängen eine…
Von Mirjam Stegherr am 19.04.2024
„Red’s in a Sackerl und stell’s ma vor die Tür“ – das war die Antwort, die eine meiner (österreichischen) Mitarbeiterinnen von ihrem ehemaligen Manager in einem Gespräch über Überforderung im…
Von Jonas Keil am 27.03.2024
Die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden hat einen enormen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens – von der Unternehmens­kultur über die Produktivität bis hin zu Krankheitstagen und Fluktuation. Im Grunde gilt…
Von Katharina Koch am 12.03.2024

Die Arbeitswelt von Büsra Bakar

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Hinter den Kulissen

Ein minimalistischer Morgen Mein Morgenritual ist bewusst schlicht gestaltet. Nach dem Aufstehen trinke ich ein Glas Wasser und starte frisch in den Tag. Eine Gewohnheit, die mir übrigens meine Mutter…
Von Charleen Rethmeyer am 05.03.2024
Das Gründen eines HR-Startups ist eine Reise, die mit nichts anderem vergleichbar ist – geprägt von Höhen und Tiefen, Erfolgen und Hürden, Lernmomenten und persönlichem Wachstum. Von den anfänglichen Herausforderungen,…
Von Lara von Petersdorff am 21.02.2024
ChatGPT, Streiks, Diskussionen um die Viertagewoche und die Rückkehr der Angstellten ins Büro: Dies waren einige der bestimmenden Themen für Personalverantwortliche in diesem Jahr. Unsere Top-Artikel spiegeln darüber hinaus die…
Redaktion am 14.12.2023

Wenn Glück zur Unternehmensvision wird

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Glücksfaktoren

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Wer strebt daher nicht nach einem Job, in dem er glücklich ist?! Aber auch Arbeitgeber sollten ein Interesse daran haben, dass ihre Mitarbeitenden glücklich sind. Denn Menschen,…
Von Petra Walther am 14.11.2023
Verschiedene Studien zeigen, dass Unternehmen, die nach purposeorientierten Grundsätzen agieren, einen höheren Innovationsgrad erreichen, schneller wachsen und mehr Marktanteile erobern als andere. Sie haben außerdem die loyalere Kundschaft und engagiertere…
Von Philipp Rebel am 10.11.2023

„Hier kann ich sein, wie ich bin“

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Psychologische Sicherheit

Wer sich im Job psychologisch sicher fühlt, erfährt Wertschätzung und Vertrauen von anderen und muss keine Angst haben, sich lächerlich zu machen oder Fehler zuzugeben. Sondern hat eher das Gefühl,…
Von Sabine Schritt am 09.11.2023

Sieben Gedanken zu Nudging

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Leadership

Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Nudging. N wie niemals „Niemals würde ich jemanden auf subtile Art und Weise zu einer bestimmten Handlung bewegen“, sagte Martin,…
Von Diana Roth am 17.10.2023

Die rationale Kraft des emotionalen Erlebens

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Personalentwicklung

Wenn es in der Arbeitswelt von früher darum ging, handwerkliche Fertigkeiten zu entwickeln, und später darum, kognitive und intellektuelle Kompetenzen, dann liegt der Schlüssel für individuelle und organisationale Performance heutzutage…
Von Kristina Schinz, Sebastian Harrer am 16.10.2023
In der Studie über die Effekte und Steuerungsmöglichkeiten von negativen Emotionen in der Führungsarbeit mit über 200 Teilnehmenden wurden die Zusammenhänge zwischen emotionalem Erleben, emotionaler Kompetenz, psychologischer Sicherheit und High…
Von Kristina Schinz am 16.10.2023

Khadija Ben ­Hammadas Arbeitswelt

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HR Hinter den Kulissen

Dankbar in den Tag starten Jeder Tag startet bei mir mit einer Dankbarkeitsübung. Dafür nehme ich mir dreißig Sekunden Zeit, um für alles, was ich habe, und alles, was im…
Von Charleen Rethmeyer am 19.09.2023
Künstliche Intelligenz wird die Arbeitsinhalte der Beschäftigten gravierend ändern. Das zeigt eine Studie des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa). Demnach stimmen 70 Prozent der Teilnehmenden dieser Aussage eher beziehungsweise voll…
Von Markus Harlacher, Sebastian Terstegen am 15.08.2023
Ein bunt zusammengewürfeltes Team trifft sich bereits zum zehnten Mal. Es soll ein elektronisches Produkt entwickeln, welches den Markt revolutionieren soll. Dieses eine Meeting ist sehr relevant, denn in dieser…
Von Beriwan Almaami am 02.08.2023
Interim Management muss mehr als Lücken stopfen.
Das Honorarvolumen ist gewaltig: 2,75 Milliarden Euro, so prognostiziert die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) in ihrer aktuellen Marktumfrage, wird Interim Management in diesem Jahr erreichen. Das ist Rekordniveau: mehr…
Von Petra Walther am 01.08.2023

Sieben Gedanken zu Authentizität

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Persönliche Innenschau

Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Authentizität: 1. Sich selbst treu bleiben Das klingt oft einfacher, als es ist. Jedoch beginnt Authentizität immer bei uns selbst.…
Von Gabriele Wimmler am 25.07.2023