Mitte Juni. 14 Grad. Regen. Wind. Hamburg. Das Verwaltungsgebäude des Hamburger Fährdienstes HADAG liegt im Hamburger Hafen und bewegt sich stetig in den Wellen. Eine Bewegung, die auch in den…
Schlagwort: Führung
5 Dos and Don’ts fürs Onboarding
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Recruiting
Onboarding findet auf drei Ebenen statt: auf Unternehmensebene für Identitätserleben, auf Teamebene für die Verzahnung der Arbeitsergebnisse und Stärkung der Schlagkraft im Team und auf individueller Jobebene, um Ownership und…
„Es war sicherheitspolitisch noch nie so ernst wie heute“
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Interview
Frau Dr. Schilling, seit dem Krieg in der Ukraine steht die Bundeswehr stark im politischen und medialen Fokus. Welche Auswirkungen hat die von Bundeskanzler Olaf Scholz ausgerufene Zeitenwende auf die…
Von schlechten Ideen und guter Führung
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BUZZWORD BLUES
Wenn in so manchen HR-Abteilungen auf die Liste vakanter Stellen im Unternehmen geschaut wird, insbesondere die Lücken auf Management-Positionen, stellt sie sich nicht selten die Frage: Warum um Himmels Willen…
Wie arbeitet Viktoriya Vasileva, Director of People and Culture bei Appinio?
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Hinter den Kulissen
Rezept für einen erfolgreichen Tag Mein Morgen beginnt mit einer Kuscheleinheit meines Hundes und einem Glas warmem Wasser mit Zitronensaft – beides echte Wachmacher! Meistens arbeite ich von zu Hause…
Neues Logo – Neue Werte
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Kulturwandel
Es war der Auftakt für die größte Transformation in der Geschichte des Unternehmens: Im Januar 2021 erfuhren die Stakeholder des ehemaligen „Dänischen Bettenlagers“ in einem Management-Meeting, dass das Einrichtungsunternehmen seinen…
Die Arbeitswelt von Cliff Rehr
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Hinter den Kulissen
Teamgeist zum Frühstück Mein Arbeitstag beginnt um sechs Uhr im Hamburger Büro mit einem guten Espresso. Mindestens einmal die Woche frühstücke ich mit dem ganzen Team. Das lockert auf und…
5 Dos and Don’ts für das politische Employer Branding
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Employer Branding
Lange Zeit betrachteten Unternehmen Politik als Privatsache. Doch seit immer mehr Menschen gegen die AfD und den Rechtsextremismus demonstrieren, nehmen auch Geschäftsführende an der öffentlichen Diskussion teil und lehnen sich…
Work hard, rest harder
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Healthy Workplace
Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Fast alle von uns denken bei dieser Frage unwillkürlich: „Harte Arbeit – ist doch klar!“ Dabei sollte uns inzwischen bewusst sein, dass uns…
Wie Mehrgenerationenmanagement die Arbeitswelt bereichert
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Auf der Suche nach Synergien
Mit dunklem Cordjackett und Einstecktuch sitzt er an seinem Schreibtisch im zweiten Stock des Bonner Bürogebäudes. Fünf Papierstapel in Klarsichthüllen liegen aufgereiht neben der Tastatur. An der Wand hängen eine…
Warum Verwundbarkeit für die Personalentwicklung wichtig ist
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Superpower EQ
Bei der Arbeit müssen wir professionell sein – wie oft haben wir alle den Satz gehört? Jahrzehntelang schien es, als hätte das private Ich bei der Arbeit wenig zu suchen.…
Führung zwischen Empathie und Leistungsdruck
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Healthy Workplace
„Red’s in a Sackerl und stell’s ma vor die Tür“ – das war die Antwort, die eine meiner (österreichischen) Mitarbeiterinnen von ihrem ehemaligen Manager in einem Gespräch über Überforderung im…
Am besten im Duo: Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi
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Porträt
Zwei Jahre lang hat Per Ledermann versucht, Fränzi Kühne in sein Unternehmen zu locken. Das erste Mal im Jahr 2020, als Corona die Welt fest im Griff hatte, machte der…
Führungskräfte übersehen oft ihre eigenen Bedürfnisse
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Mental Health
Die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden hat einen enormen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens – von der Unternehmenskultur über die Produktivität bis hin zu Krankheitstagen und Fluktuation. Im Grunde gilt…
Die Arbeitswelt von Büsra Bakar
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Hinter den Kulissen
Ein minimalistischer Morgen Mein Morgenritual ist bewusst schlicht gestaltet. Nach dem Aufstehen trinke ich ein Glas Wasser und starte frisch in den Tag. Eine Gewohnheit, die mir übrigens meine Mutter…
Fünf Learnings von der Start-up-Gründung bis zum Exit
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Start up, HR!
Das Gründen eines HR-Startups ist eine Reise, die mit nichts anderem vergleichbar ist – geprägt von Höhen und Tiefen, Erfolgen und Hürden, Lernmomenten und persönlichem Wachstum. Von den anfänglichen Herausforderungen,…
Best of HRM: Unsere meistgelesenen Artikel im Jahr 2023
Artikel
Jahresrückblick
ChatGPT, Streiks, Diskussionen um die Viertagewoche und die Rückkehr der Angstellten ins Büro: Dies waren einige der bestimmenden Themen für Personalverantwortliche in diesem Jahr. Unsere Top-Artikel spiegeln darüber hinaus die…
Wenn Glück zur Unternehmensvision wird
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Glücksfaktoren
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Wer strebt daher nicht nach einem Job, in dem er glücklich ist?! Aber auch Arbeitgeber sollten ein Interesse daran haben, dass ihre Mitarbeitenden glücklich sind. Denn Menschen,…
Purposeorientierte Unternehmensführung ist die Königsdisziplin für HR
Artikel
BPM-Jahresthesen
Verschiedene Studien zeigen, dass Unternehmen, die nach purposeorientierten Grundsätzen agieren, einen höheren Innovationsgrad erreichen, schneller wachsen und mehr Marktanteile erobern als andere. Sie haben außerdem die loyalere Kundschaft und engagiertere…
„Hier kann ich sein, wie ich bin“
Artikel
Psychologische Sicherheit
Wer sich im Job psychologisch sicher fühlt, erfährt Wertschätzung und Vertrauen von anderen und muss keine Angst haben, sich lächerlich zu machen oder Fehler zuzugeben. Sondern hat eher das Gefühl,…