Die Existenz von Burn-out ist schon lange Allgemeinwissen. Es ist angekommen in Diagnosen, Präventionsprogrammen, Talkshows. Und im ICD-10, der internationalen Klassifikation der Krankheiten. Dort firmiert es als „Zustand der totalen…
Von Lars Thiele am 05.09.2025
Herr Dr. Hagemeyer, wie fühlt es sich an, ein Narzisst zu sein? Dr. Pablo Hagemeyer: Meist gut. Und das kann ich auf zwei Ebenen beantworten: Zum einen geht es mir…
Von Sabine Schritt am 26.08.2025
Wer Karriere macht, gilt als erfolgreich? So einfach ist es oft nicht. Denn Erfolg ist vielschichtig und auch sehr individuell. Wir wollten wissen, wie sich Erfolgsdenken verändert hat. Neben den…
Aus der Redaktion am 18.08.2025
Das Telefon, in den Achtzigern ein klobiges Ding mit Wählscheibe, hat Christian Korff schon immer fasziniert. Als 16-Jähriger wollte er wissen, wie das funktioniert. Welche Bauteile es dafür braucht. Was…
Von Jennifer Spatz am 23.05.2025
„Es gibt keinen weißen Bus!“ Der Abteilungsleiter wurde richtig laut, seine Fingerknöchel weiß, als er sich am Konferenztisch abstützte. Wir von Metaplan saßen ihm gegenüber und waren verwirrt. Denn wir…
Von Dr. Judith Muster, Lars Gaede am 02.04.2025
Mitte Juni. 14 Grad. Regen. Wind. Hamburg. Das Verwaltungsgebäude des Hamburger Fährdienstes HADAG liegt im Hamburger Hafen und bewegt sich stetig in den Wellen. Eine Bewegung, die auch in den…
Von Charleen Rethmeyer am 17.10.2024
Onboarding findet auf drei Ebenen statt: auf Unternehmensebene für Identitätserleben, auf Teamebene für die Verzahnung der Arbeitsergebnisse und Stärkung der Schlagkraft im Team und auf individueller Jobebene, um Ownership und…
Von Irina Hagen am 13.09.2024
Frau Dr. Schilling, seit dem Krieg in der Ukraine steht die Bundeswehr stark im politischen und medialen Fokus. Welche Auswirkungen hat die von Bundeskanzler Olaf Scholz ausgerufene Zeitenwende auf die…
Von Sabine Schritt am 23.08.2024
Wenn in so manchen HR-Abteilungen auf die Liste vakanter Stellen im Unternehmen geschaut wird, insbesondere die Lücken auf Management-Positionen, stellt sie sich nicht selten die Frage: Warum um Himmels Willen…
Von Dr. Judith Muster, Lars Gaede am 15.08.2024
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Hinter den Kulissen
Rezept für einen erfolgreichen Tag Mein Morgen beginnt mit einer Kuscheleinheit meines Hundes und einem Glas warmem Wasser mit Zitronensaft – beides echte Wachmacher! Meistens arbeite ich von zu Hause…
Von Salome Häbe am 08.08.2024
Es war der Auftakt für die größte Transformation in der Geschichte des Unternehmens: Im Januar 2021 erfuhren die Stakeholder des ehemaligen „Dänischen Bettenlagers“ in einem Management-Meeting, dass das Einrichtungsunternehmen seinen…
Von Petra Walther am 26.07.2024
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Hinter den Kulissen
Teamgeist zum Frühstück Mein Arbeitstag beginnt um sechs Uhr im Hamburger Büro mit einem guten Espresso. Mindestens einmal die Woche frühstücke ich mit dem ganzen Team. Das lockert auf und…
Von Salome Häbe am 18.07.2024
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Employer Branding
Lange Zeit betrachteten Unternehmen Politik als Privatsache. Doch seit immer mehr Menschen gegen die AfD und den Rechtsextremismus demonstrieren, nehmen auch Geschäftsführende an der öffentlichen Diskussion teil und lehnen sich…
Von Marie Kanellopulos am 16.07.2024
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Healthy Workplace
Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Fast alle von uns denken bei dieser Frage unwillkürlich: „Harte Arbeit – ist doch klar!“ Dabei sollte uns inzwischen bewusst sein, dass uns…
Von Jonas Keil am 22.05.2024
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Auf der Suche nach Synergien
Mit dunklem Cordjackett und Einstecktuch sitzt er an seinem Schreibtisch im zweiten Stock des Bonner Bürogebäudes. Fünf Papierstapel in Klarsichthüllen liegen aufgereiht neben der Tastatur. An der Wand hängen eine…
Von Mirjam Stegherr am 19.04.2024
Bei der Arbeit müssen wir professionell sein – wie oft haben wir alle den Satz gehört? Jahrzehntelang schien es, als hätte das private Ich bei der Arbeit wenig zu suchen.…
Von Beriwan Almaami am 03.04.2024
Artikel
Healthy Workplace
„Red’s in a Sackerl und stell’s ma vor die Tür“ – das war die Antwort, die eine meiner (österreichischen) Mitarbeiterinnen von ihrem ehemaligen Manager in einem Gespräch über Überforderung im…
Von Jonas Keil am 27.03.2024
Zwei Jahre lang hat Per Ledermann versucht, Fränzi Kühne in sein Unternehmen zu locken. Das erste Mal im Jahr 2020, als Corona die Welt fest im Griff hatte, machte der…
Von Jeanne Wellnitz am 26.03.2024
Die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden hat einen enormen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens – von der Unternehmenskultur über die Produktivität bis hin zu Krankheitstagen und Fluktuation. Im Grunde gilt…
Von Katharina Koch am 12.03.2024
