Tech-Branche: Der große Rauswurf
Artikel
Massenentlassungen
Nach fast 20 Jahren im Job blieben ihm nur wenige Stunden, um seine Sachen zu packen und zu gehen. Jeremy Joslin war 19 Jahre und elf Monate lang Softwareentwickler bei…
Schlagwort: Talent Management
Betriebliche Altersvorsorge: So funktioniert die Auszahlung
Artikel
Urteil
Der Arbeitgeber sagt einer Arbeitnehmerin als Altersversorgung Altersrente zu. Nach Eintritt in den Ruhestand leistet der Arbeitgeber eine Einmalzahlung in Höhe des zehnfachen Jahresbetrages der Rente. Die Arbeitnehmerin ist hiermit…
Versteckte Stärken bei Mitarbeitenden finden
Artikel
Persönlichkeiten erfassen
Welches Potenzial steckt in meinen Mitarbeitenden? Wo liegen ihre Stärken? Was machen sie richtig gerne? – Wichtige Fragen, die sich viele Personalverantwortliche in den Unternehmen leider viel zu wenig stellen.…
Deutsche Unternehmen sehen sich laut Ifo mit einem Rekordmangel an qualifizierten Bewerber:innen konfrontiert. Entsprechend viel Aufwand muss betrieben werden, um Talente anzuziehen – und diese im Fall einer erfolgreichen Einstellung…
Warum sich Kreativität im Recruiting auszahlt
Artikel
Eine Frage der Einstellung
Stellenausschreibung, Bewerbung, Interview, Case, Zu- oder Absage – so sieht noch immer der Standard-Bewerbungsprozess in den meisten Unternehmen aus. So weit, so langweilig. Neue kreative Ansätze sieht man selten. Was…
Das neue Heft ist da! Titelthema: Sichtbarkeit
Artikel
In eigener Sache
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, Sie werden in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wirklich als Mensch wahrgenommen und nur an sichtbaren Ergebnissen gemessen? Leidenschaften für bestimmte Themen oder Führungsambitionen, die…
Die Arbeitswelt von Björn Boldt
Artikel
Hinter den Kulissen
In 15 Minuten startklar Am Morgen verbringe ich kaum Zeit zu Hause: Lieber schlafe ich zehn Minuten länger als zu frühstücken. Für mich geht es 15 Minuten nach dem Aufstehen…
Rehiring: Komm zurück!
Artikel
Recruiting
Reisende soll man nicht aufhalten. Mit diesem Sprichwort tröstet sich so manch ein Unternehmen darüber hinweg, wenn gute Mitarbeitende kündigen. Nach Ansicht von Jörg Knoblauch, Geschäftsführer von Tempus ABC Personal,…
Das neue Heft ist da! Titelthema: Employee Lifecycle
Artikel
In eigener Sache
Treue bis in den Ruhestand – dafür gab es früher mitunter als Abschiedsgeschenk eine goldene Uhr. Sie ist auch ein Symbol für die vielen Jahre, die dem Arbeitgeber geschenkt wurden.…
Hingehört bei Dominik Becker und Manuel Rau
Artikel
Unser Podcast-Tipp
Die erste Folge des Podcasts Connecting HR and Talent von Dominik Becker und Manuel Rau ging im Januar 2020 live. In den rund dreißigminütigen Episoden wollen die Gründer eines Start-ups…
Neue Recruiting-Ansätze für den Mittelstand
Artikel
Recruiting
Mittlerweile scheint Deutschland im Dauerkrisenmodus angekommen zu sein. Nach der Coronakrise ist vor der Coronakrise. Dazu kommt die Gas-, Energie- und Wirtschaftskrise sowie weltweite Probleme in den Lieferketten. Von der…
Ganzheitliches Recruiting mit dem Lebenswelten-Modell
Artikel
Organisationsmodell
Das Recruiting steht derzeit mächtig unter Druck: Es gibt mehr offene Stellen denn je, gleichzeitig versagen bewährte Recruiting-Maßnahmen in Zeiten des Personalmangels ihren Dienst. Die Arbeitswelt gerät aus den Fugen.…
Wie man die klügsten Köpfe findet
Artikel
Recruiting
Komm zu uns, sei du selbst!“: So einfach funktioniert der Eintritt in die Welt von Apple – zumindest laut der Karrierewebsite der Kalifornier. Apple sucht Leute, die gegen den Strom…
Natalya Nepomnyashcha: Die Vorkämpferin
Artikel
Porträt
Natalya Nepomnyashcha sitzt in ihrem Homeoffice in Berlin. Um sieben Uhr ist sie an diesem Morgen in Frankfurt am Main aufgewacht, weil sie dort am Abend zuvor eine Jurysitzung von…
Die Wirkmacht der sozialen Herkunft am Arbeitsplatz
Artikel
Diversity
Auch wenn noch viel zu selten über Klassismus gesprochen wird, prägt er unsere Arbeitswelt immens. Barrieren sind oft unsichtbar, mitunter nehmen nicht einmal die Betroffenen sie bewusst wahr. Trotzdem entscheidet…
Generation Z: Wer führt hier eigentlich wen?
Artikel
Leadership
Mit der Generation Z betreten derzeit Menschen den Arbeitsmarkt, die ganz andere Werte und Erwartungshaltungen mitbringen als die Generationen vor ihnen. Junge Menschen, die ganz klar ihren Wert kennen, sich…
Wie Unternehmen Fach- und Führungskräfte vergraulen
Artikel
Recruiting
In einem Jobcoaching erzählte mir ein Privatkunde kürzlich von einem absurden Recruiting-Erlebnis. Über persönliche Kontakte wurde er für eine Position als EMEA Division Head in ein an ihm interessiertes Unternehmen…
Das Auswahlgespräch: Hard Skills richtig bewerten (sponsored)
Artikel
Anzeige
Im Laufe eines Vorstellungsgespräches spielen viele unterschiedliche Faktoren eine wichtige Rolle, die zur letztendlichen Auswahl eine:r Kandidat:in führen. Die fachlichen Kompetenzen sind dabei ein entscheidendes Kriterium für die Gesamtbewertung eines…
Warum Recruiting Daten braucht
Artikel
EINE FRAGE DER EINSTELLUNG
Ein Onlineshop, der keine Informationen über das Verhalten von Nutzerinnen und Kunden sammelt? Eine Social-Media-Strategie, die nicht auf Effektivität überprüft wird? Das ist undenkbar. Diese Daten sind Gold wert, sie…
Cut the middleman: Der direkte Draht zu Talenten
Artikel
Eine Frage der Einstellung
Jedes Unternehmen will die besten Talente für sich gewinnen. Doch das Problem ist: Davon gibt es zu wenige. Eine Prognose der Studie The global talent crunch der Organisationsberatung Korn Ferry…