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Fachkräftenachwuchs
Herr Professor Esser, die Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen, die die Wirtschaft händeringend braucht. Laut aktuellem BIBB-Datenreport konnten im Ausbildungsjahr 2022/2023 allerdings von 562.600 Ausbildungsplätzen nur 489.200 besetzt werden.…
Von Sabine Schritt am 29.10.2024
Onboarding findet auf drei Ebenen statt: auf Unternehmensebene für Identitätserleben, auf Teamebene für die Verzahnung der Arbeitsergebnisse und Stärkung der Schlagkraft im Team und auf individueller Jobebene, um Ownership und…
Von Irina Hagen am 13.09.2024
Anastasia, warum ist dir der Austausch zwischen den Generationen so wichtig? Anastasia Barner: Ich habe selbst viele positive Erfahrungen mit Reverse Mentoring gemacht. Meine Mama war meine erste Mentorin. Durch…
Von Salome Häbe am 26.01.2024
Die Gewinner*innen der HR Excellence Awards 2023 stehen fest. Während der Award Show am Freitagabend erhielten insgesamt 33 Kampagnen und Projekte den begehrten Flammenpokal für herausragende Leistungen im Personalmanagement. Mehr…
Aus der Redaktion am 27.11.2023
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Eine Frage der Einstellung
Recruiting ist für die meisten Unternehmen ein in sich begrenztes Spiel – ein Finite Game, wie es der Bestsellerautor und Unternehmensberater Simon Sinek bezeichnen würde. Bei solchen Finite Games –…
Von Robin Sudermann am 01.11.2023
Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Nudging. N wie niemals „Niemals würde ich jemanden auf subtile Art und Weise zu einer bestimmten Handlung bewegen“, sagte Martin,…
Von Diana Roth am 17.10.2023
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Zusätzliche Leistungen
Insbesondere die jüngeren Generationen halten flexible Arbeit inzwischen für selbstverständlich. Das zeigt der Global Benefits Attitudes Survey 2022, für den die Unternehmensberatung Willis Towers Watson (WTW) mehr als 35.000 Mitarbeitende…
Von Anne Becker, Casimir von Moltke am 26.09.2023
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HR Start-up Award
Herr Michaelis, das Publikum beim Personalmanagementkongress hat Whatever Works mit dem diesjährigen HR Start-up Award ausgezeichnet. Man hat schon auf der Bühne gesehen, dass die Freude beim Team darüber riesig…
Von Sabine Schritt am 06.09.2023
Es klingt ein bisschen wie ein modernes HR-Märchen. Sage und schreibe 723 Jahre hat es nämlich gedauert, bis die Brauerei Kuchlbauer offiziell mit einem eigenen Personalmanagement gekrönt wurde. Das mittelständische…
Von Anne Hünninghaus am 24.08.2023
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Eine Frage der Einstellung
Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit in die richtige Funktion oder Rolle zu bringen, das ist die zentrale Aufgabe der Chief People oder auch Chief HR Officer in jedem Unternehmen.…
Von Robin Sudermann am 26.07.2023
People-and-Culture-Abteilungen versprechen sich von neuen HR-Dienstleistern mehr Zeit, um sich um die Belange ihrer Mitarbeitenden zu kümmern. Auch um den Herausforderungen unserer Zeit mit neuen Ansätzen und Strategien begegnen zu…
Von Gero Hesse am 21.07.2023
Ein Bewerbungsgespräch in lockerer Runde in einem Großraumbüro, bis plötzlich ein roter Drache durch die virtuelle Wand bricht. Er tönt: „I hate everything new“ und „You need to buy more…
Von Charleen Rethmeyer am 21.06.2023
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Eine Frage der Einstellung
People Strategies sind in ihrer Breite und Tiefe so groß, dass es schwer ist, sie zu erstellen. Dazu kommt eine enorme Dynamik, die sich aus vielen Faktoren ergibt: Demografie und…
Von Robin Sudermann am 15.06.2023
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Massenentlassungen
Nach fast 20 Jahren im Job blieben ihm nur wenige Stunden, um seine Sachen zu packen und zu gehen. Jeremy Joslin war 19 Jahre und elf Monate lang Softwareentwickler bei…
Von Mirjam Stegherr am 17.05.2023
Der Arbeitgeber sagt einer Arbeitnehmerin als Altersversorgung Altersrente zu. Nach Eintritt in den Ruhestand leistet der Arbeitgeber eine Einmalzahlung in Höhe des zehnfachen Jahresbetrages der Rente. Die Arbeitnehmerin ist hiermit…
Von Jörn Manhart am 08.05.2023
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Persönlichkeiten erfassen
Welches Potenzial steckt in meinen Mitarbeitenden? Wo liegen ihre Stärken? Was machen sie richtig gerne? – Wichtige Fragen, die sich viele Personalverantwortliche in den Unternehmen leider viel zu wenig stellen.…
Von Petra Walther am 09.03.2023
Deutsche Unternehmen sehen sich laut Ifo mit einem Rekordmangel an qualifizierten Bewerber:innen konfrontiert. Entsprechend viel Aufwand muss betrieben werden, um Talente anzuziehen – und diese im Fall einer erfolgreichen Einstellung…
Von Friederike Haerter am 02.03.2023
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Eine Frage der Einstellung
Stellenausschreibung, Bewerbung, Interview, Case, Zu- oder Absage – so sieht noch immer der Standard-Bewerbungsprozess in den meisten Unternehmen aus. So weit, so langweilig. Neue kreative Ansätze sieht man selten. Was…
Von Robin Sudermann am 01.03.2023
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, Sie werden in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wirklich als Mensch wahrgenommen und nur an sichtbaren Ergebnissen gemessen? Leidenschaften für bestimmte Themen oder Führungsambitionen, die…
Aus der Redaktion am 20.02.2023
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Hinter den Kulissen
In 15 Minuten startklar Am Morgen verbringe ich kaum Zeit zu Hause: Lieber schlafe ich zehn Minuten länger als zu frühstücken. Für mich geht es 15 Minuten nach dem Aufstehen…
Von Björn Boldt am 09.02.2023
