Jeder macht Fehler – auch Personalverantwortliche. Die unangefochtene Nummer 1 der „Big Failures“ in der Mitarbeitergewinnung ist jedoch eine schlechte Unternehmenspräsentation und die damit verbundene, falsche Kandidatenansprache. Zu unkonkret, zu…
Schlagwort: Recruiting
Wettlauf gegen Biases – Cybervetting im Recruiting
Artikel
Diversity Check
Immer stärker werden sich Unternehmen der Wirkungsweise von sogenannten Biases, sprich Voreingenommenheiten, im Recruiting-Prozess bewusst. Zudem gibt es etliche Start-ups, die anonymisierte KI-Verfahren der fairen Auswahl entwickeln. Doch diese Erfolge…
HR Excellence Awards: Bewerbungsphase läuft
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In eigener Sache
Die Bewerbungsphase für die diesjährigen HR Excellence Awards läuft. Seit seiner Premiere im Jahr 2012 wird der Preis gemeinsam vom Magazin Human Resources Manager und Quadriga Media veranstaltet und von…
Das neue Heft ist da! Titelthema: Investition
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In eigener Sache
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, am falschen Ende gespart zu haben? Gerade in dieser Zeit des stetigen Wandels mit gleichzeitiger Konjunkturschwäche wird es zur Gretchenfrage: Innovation oder Sparkurs?…
Background-Checks: Was Personalverantwortliche dürfen
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Personalgewinnung
Für Unternehmen ist es ärgerlich, wenn sich Kandidatinnen oder Kandidaten kurz nach erfolgter Einstellung als falsche Wahl entpuppen. Daher versuchen Personalverantwortliche häufig, die im persönlichen Gespräch und in den Bewerbungsunterlagen…
So gelingt der Durchblick durch den HR-Tech-Dschungel
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HR-Tools
People-and-Culture-Abteilungen versprechen sich von neuen HR-Dienstleistern mehr Zeit, um sich um die Belange ihrer Mitarbeitenden zu kümmern. Auch um den Herausforderungen unserer Zeit mit neuen Ansätzen und Strategien begegnen zu…
Headhunting: Wer zahlt die Provision bei Kündigung?
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Personalmanagement
Mittlerweile ist es gängige Praxis vieler Unternehmen, Vermittlungsunternehmen mit der Suche nach passenden Kandidaten zu beauftragen. Warum das oftmals keine gute Lösung ist, zeigt der folgende Fall. Der Fall Die…
BPM-Berufsfeldstudie 2023: Mehr Einfluss für HR, bitte!
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Studie
Die aktuelle, bereits fünfte BPM-Berufsfeldstudie seit 2010 gibt wieder einen Einblick in die Themen und Aktivitäten, die Personalmanager*innen bewegen. Auch in diesem Jahr haben die Quadriga Hochschule Berlin, der Bundesverband…
Was ist beim Abwerben von Mitarbeitenden erlaubt?
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Recruiting
Im War for Talents müssen Unternehmen oftmals kreativ sein, wollen sie passende Mitarbeitende finden und binden. Manche Arbeitgeber setzen auf die Strategie des Abwerbens von Beschäftigten bei der Konkurrenz. Das…
7 Beispiele, wie HR Gamification nutzen kann
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Spielen
In dem Computerspiel Human Resource Machine beginnt und endet die Karriere an einem Fließband. Auf der linken Seite kommen Aufgaben rein, auf der rechten landen Lösungen. Dazwischen steht ein Mitarbeiter,…
Die Zukunft des Recruitings: warum Daten unverzichtbar sind
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PMK 2023 / Sponsored Post
Egal ob Marketing, IT oder Produktentwicklung – in fast jedem Unternehmensbereich werden heute Daten gesammelt und verarbeitet. Und das aus gutem Grund: Daten liefern uns Erkenntnisse über Zielgruppen, Märkte und…
Woher nehmen, wenn nicht stehlen?
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PMK 2023 / Sponsored Post
Fachkräftemangel, Inflation, Digitalisierung, Race for Skills und, und, und…! Nach der Pandemie fordern alte und neue Probleme die Unternehmen heraus – kombiniert mit wirtschaftlichen und politischen Krisen. Die Herausforderungen für…
So machen Sie Ihr Recruiting zukunftssicher
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PMK 2023 / Sponsored Post
Die Herausforderungen im Recruiting sind in Zeiten des demografischen Wandels größer denn je. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, gute Fachkräfte sind rar. Unternehmen sind daher gezwungen, innovative Lösungen finden, um…
Künstliche Intelligenz findet Ihre Bewerber
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PMK 2023 / Sponsored Post
Ob Fachpersonal, Nachwuchskräfte oder Aushilfen – JobNinja setzt bei der gezielten Ansprache von Bewerbern von Anfang an konsequent auf Künstliche Intelligenz (KI). Herzstück ist der selbst entwickelte Traffic Optimizer, der…
Tipps für die Gestaltung von Corporate Benefits
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PMK 2023 / Sponsored Post
Ob im Rathaus oder auch in 2.000 weiteren Dienststellen: Die bayerische Landeshauptstadt München präsentiert sich im Rahmen einer umfassenden Kampagne unter dem Motto „München unser Kindl“ als attraktive Arbeitgeberin, die…
Das neue Heft ist da! Titelthema: Spielen
Artikel
In eigener Sache
Wann haben Sie das letzte Mal so richtig nach Herzenslust gespielt? Der imaginäre Kuchen im Sandkasten, Verkleidungen oder der Kinderkaufladen – erinnern Sie sich noch an Kindertage, an denen Sie…
5 Dos und Don’ts für die Zusammenarbeit mit Headhunting
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Recruiting
Viele Unternehmen finden nicht schnell genug die passenden Talente, der eigene Pool ist leer gefischt und AAA-Player sind schwer zu erreichen. Genau deshalb setzen sie immer häufiger auf Headhunterinnen und…
Deutsche Unternehmen sehen sich laut Ifo mit einem Rekordmangel an qualifizierten Bewerber:innen konfrontiert. Entsprechend viel Aufwand muss betrieben werden, um Talente anzuziehen – und diese im Fall einer erfolgreichen Einstellung…
Das neue Heft ist da! Titelthema: Sichtbarkeit
Artikel
In eigener Sache
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, Sie werden in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wirklich als Mensch wahrgenommen und nur an sichtbaren Ergebnissen gemessen? Leidenschaften für bestimmte Themen oder Führungsambitionen, die…
Mitarbeiterempfehlungsprogramm erfolgreich einsetzen
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Recruiting
In Deutschland ist der Wettbewerb um Fachkräfte groß. Die üblichen Recruiting-Instrumente wie Personalvermittlung, Karrierewebsite oder Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitersuche über soziale Netzwerke reichen oftmals nicht aus, um offene Stellen rechtzeitig zu…