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Viktoria Winstel
Viktoria Winstel
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Osborne Clarke
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Zur Person
Dr. Viktoria Winstel ist Rechtsanwältin bei
Osborne Clarke
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Beiträge
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24.07.2021
Ist ein Arbeitszeiterfassungssystem schon jetzt Pflicht?
#Arbeitsrecht
24.07.2021
Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Was sich ab März ändert
#Arbeitsrecht
#Recruiting
24.07.2021
Elektronische A1-Bescheinigung ist jetzt verpflichtend
#Arbeitsrecht
24.07.2021
Mischbetriebe dürfen auf Tarifverträge der Zeitarbeitsbranche verweisen
#Arbeitsrecht
#Tarifvertrag
#Zeitarbeit
24.07.2021
Die Vorratslizenz schützt nicht mehr lange
#Arbeitsrecht
#Werkvertrag
#Arbeitnehmerüberlassung
24.07.2021
Keine Akteneinsicht für bevollmächtigten Anwalt
#Arbeitsrecht
#Datenschutz
24.07.2021
Betriebsrat bei jeder Kündigung einbinden
#Arbeitsrecht
#Betriebsrat
#Kündigung
24.07.2021
Kein Recht zur Arbeitsverweigerung bei Lohnstreit
#Arbeitsrecht
#Kündigung
24.07.2021
Krankheitsbedingte Kündigungen nicht ohne BEM
#Arbeitsrecht
#Kündigung
24.07.2021
Wo der Koalitionsvertrag das Arbeitsrecht betrifft
#Arbeitsrecht
#Mindestlohn
#Tarifvertrag
